Zaposlitev

Zaposlitev je v današnjem času zelo cenjena, saj jo je zelo težko dobiti, sploh prvo. Prva zaposlitev je težka iz različnih perspektiv. Najprej se je potrebno zelo potruditi. Iskalci prve zaposlitve so po navadi neizkušeni, vse več podjetij pa zahteva izkušnje. Nekatera inovativna podjetja pa zahtevajo predvsem kreativnost in možnost hitrega reševanja težav.

Izkušnje so velika težava, saj ima iskalec prve zaposlitve za sabo le morda nekaj študentskih del in pa opravljanje obvezne šolske prakse. Vsi pa vemo, da se prave izkušnje dobijo na konkretnih delovnih mestih, kjer se začuti utrip podjetja ter način dela. Prva zaposlitev je v bistvu trdo delo, saj je potrebno na začetku vložiti ogromno časa in energije, da sploh prideš do nje. Iskalec zaposlitve mora bit vedno pripravljen, iskati informacije na različne načine in preko najrazličnejših virov. Zaposlitev je možno najti preko prijateljev in družine, različnih zaposlitvenih portalov in agencij ter preko družbenih omrežij. Način, da se pride do prve zaposlitve pa je tudi uporaba informacij, katere že iskalec ima; to pomeni, da pokliče podjetja, s katerimi je sodeloval preko študentskega servisa ali pa opravljal obvezno prakso. Če je iskalec zaposlitve v tem primeru pustil dober vtis in se na delu izkazal, potem ima več možnosti, da ga podjetje zaposli. Ko je prva zaposlitev v žepu, pa se je potrebno na delovnem mestu izkazati. Prednost imajo zagotovo ljudje, ki se hitro znajdejo in so sposobni hitrega reševanja težav. Potrebno se je obnašati ne konfliktno in se prilagoditi ustaljenim tirnicam dela ostalih sodelavcev. Na začetku je potrebno veliko spraševati in si zapisati, da bi potem lahko svoje delo opravljali brez nepotrebnih motenj. Ko pride do zapletov ali težav, jih na začetku ni dobro reševati sam, da ne bi prišlo do še večjih. Sčasoma je potrebno postati samostojen, vendar pa se je na začetku pametno posvetovati in videti že obstoječe načine za reševanje težav v podjetju.

zaposlitev

Prva zaposlitev je torej zahtevna, vendar pa se da delodajalce tudi vzpodbuditi, da se odločijo ravno za vas. V današnjih časih je najbolj cenjena zaposlitev za nedoločen čas. Kar se tiče prve zaposlitve je težko že na začetku za nedoločen čas, je pa možno. Država namreč ponuja različne subvencije za delodajalce, zaradi katerih se mu izplača zaposliti določeno skupino ljudi. Prva skupina ljudi so mlajši od 30 let, ki so v veliki večini iskalci prve zaposlitve. Država torej nudi določeno vsoto denarja ali pa delodajalca oprosti plačila prispevkov, kar je v bistvu izredno ugodna ponudba za podjetja. Prispevki so visoki in tako je delodajalec dolžan izplačati delavcu le plačo, za ostalo pa je poskrbljeno. Tudi za starejše je dobro poskrbljeno s te strani, saj so tudi rizična skupina za zaposlitev. Medtem ko imajo mladi znanje, sposobnosti, mladost, so hitri in inovativni, pa jim manjkajo izkušnje, ki so včasih ključnega pomena. Starejše osebe pa imajo modrost, preudarnost in ogromno izkušenj, vendar pa z leti pridejo bolezni in okvare, zaradi katerih na nekaterih delovnih mestih ne morejo hitro in učinkovito funkcionirati. Tudi za to skupino iskalcev zaposlitve obstajajo ugodnosti, zaradi katere so lažje zaposljivi. Iskanje zaposlitve ni nikdar lahko, še posej ne na začetku in pa koncu delovne poti.

Zaposlitev za nedoločen čas je torej najbolj iskana, saj se ljudje s takšno pogodbo čutijo pripadno podjetju in nudi jim osebno varnost. S pogodbo za nedoločen čas so ljudje kreditno sposobni in lahko v življenju ustvarjajo. Tukaj je kar nekaj prednosti, vendar pa so tudi pogodbe zaposlitve  za določen čas ravno tako ugodne, še posebej če velikokrat menjate službo ali se še iščete na poslovne m področju. V takšnem primeru pa obstaja možnost hitrega in enostavnega odprtja lastnega podjetja s pravno ureditvijo samostojnega podjetnika ali pa ustanovite družbo z omejeno odgovornostjo. Največja razlika med tema načinoma samozaposlitve je v odgovornosti. Pri uredbi samostojni podjetnik, odgovarja lastnik z lastnim premoženjem in prav tako s premoženjem podjetja. Pri ureditvi družbe z omejeno odgovornostjo pa je nujen začetni vložek v podjetje, katerega vsota je minimalno 7.500 €. Vendar pa lastnik podjetja v času poslovanja odgovarja le z lastnino in premoženjem  podjetja in ne z lastnim premoženjem. Odprtje s.p. ali d.o.o. podjetja je danes izredno lahko in enostavno. Potrebno je imeti kreativno idejo in pa vrhunski poslovni načrt. Vse več mladih se odloča za samozaposlitev, saj so generacije, ki prihajajo usmerjene v odkrivanje novih storitev ter pripomočkov, ki nam bo olajšalo hiter tempo življenja.

zaposlitev

Ne glede na to, ali ste iskalec prve zaposlitve ali pa iščete nove priložnosti na svojem področju, vedno je potrebno ostati aktiven. Najprej veliko potrpežljivosti pri iskanju informacij, zaposlitve ali pri urejanju samozaposlitve. Informacije s zlato današnjega časa, zato jih zbirajte, kjer se da. Ne bojte se uporabiti veze ali že znane informacije, če se le da, se vam bo tako hitreje nasmehnila sreča. Bodite inovativni in kreativni, vendar še vedno potrpežljivi in sodelujte s sodelavci. Ključ do pridnega delavca so dobri medsebojni odnosi v podjetju.